КГУ "ЦЕНТР ПОДДЕРЖКИ ДЕТЕЙ, С ОСОБЫМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ ПОТРЕБНОСТЯМИ" УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ КАРАГАНДИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Вакансии

Наименование организации, адрес, почтовый индекс, контактные телефоны, адрес эл. почты

КГУ «Центр поддержки детей, с особыми образовательными потребностями» управления образования Карагандинской области

г. Караганда, ул. Магнитогорская, дом 3. Индекс 100001.  Раб. тел. 8 (7212) 37-04-60, 37-04-91. E-mail: kar-ovr-detdomkrg.kz@mail.ru

Наименование должности функциональные обязанности, размер и условия оплаты труда

Педагог-психолог. 1 ставка.  В обязанности входит:

 осуществляет деятельность, направленную на обеспечение и нормализацию психологического благополучия воспитанников, развитие у них способности к социально-психологической адаптации в трудных жизненных ситуациях, в том числе связанных с девиантным поведением; оказывает помощь воспитанникам в профильном и профессиональном самоопределении; формирует психолого-педагогическую культуру педагогов, родителей и иных законных представителей в условиях образовательной среды и способствует формированию толерантности между участниками образовательного процесса; определяет факторы, препятствующие развитию личности воспитанников и принимает меры по оказанию различного вида психологической помощи (психокоррекционной, реабилитационной и консультативной); оказывает консультативную помощь и психологическую поддержку воспитанникам, педагогам, родителям или иным законным представителям в решении психологических проблем, связанных с трудностями в образовательной деятельности; проводит психолого-педагогическую диагностику состояния воспитанников, составляет психолого-педагогическое заключение и рекомендации для оказания психологической помощи;  ведет документацию по установленной форме, принимает участие в работе педагогических, методических советов, в работе по проведению родительских собраний, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных в плане работы организации образования; проводит индивидуальную консультативно-диагностическую работу, психологическую подготовку воспитанников для определения готовности к устройству в семью; осуществляет психологическую поддержку творчески одаренных воспитанников, содействует их развитию; проводит работу по профилактике аутодеструктивного и девиантного поведения у обучающихся и воспитанников; прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди воспитанников; консультирует работников организации образования по вопросам практического применения психологии, ориентированной на повышение социально-психологической компетентности обучающихся, воспитанников, педагогов, родителей учащихся или лиц, их заменяющих; содействует охране прав личности в соответствии с Конвенцией о правах ребенка и действующего законодательства Республики Казахстан. ,

Должностной оклад в зависимости от стажа от 147664 тенге. При наличии категории производится доплата.

Квалификационные требования

высшее или послевузовское образование по направлениям подготовки кадров "Педагогика и психология", "Социальные науки" (группа образовательных программ "Психология"), без предъявления требований к стажу работы;  и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы в должности педагога-психолога: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя и педагога – мастера не менее 5 лет

Срок приема документов

С 06.08.2024г.- 14.08.2025г.

Перечень документов

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками;

5) копия документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденная приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами;

8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных;

 9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложениям 1213 к настоящим Правилам.

11) рекомендательное письмо с места работы (по должности педагога), учебы.

 

Дата публикации: 05/08/25

Наименование организации, адрес, почтовый индекс, контактные телефоны, адрес эл. почты

КГУ «Центр поддержки детей, с особыми образовательными потребностями» управления образования Карагандинской области

г. Караганда, ул. Магнитогорская, дом 3. Индекс 100001.  Раб. тел. 8 (7212) 37-04-60, 37-04-91. E-mail: kar-ovr-detdomkrg.kz@mail.ru

Наименование должности функциональные обязанности, размер и условия оплаты труда

Педагог дополнительного образования. В обязанности входит   организует разнообразную творческую деятельность обучающихся в области дополнительного образования;     комплектует состав обучающихся, воспитанников в кружках, секциях, студиях, клубных и других детских объединений, принимает меры по сохранению их в течение срока обучения;   участвует в разработке и реализации образовательных программ дополнительного образования, составляет планы занятий и программы мероприятий, обеспечивает их выполнение;

ведет установленную документацию; обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы, исходя из психофизиологической целесообразности;    выявляет творческие способности обучающихся, воспитанников, способствует развитию личности, удовлетворению образовательных потребностей обучающихся, воспитанников; организует самостоятельную деятельность обучающихся, воспитанников, в том числе исследовательскую, включает в образовательный процесс инновационные технологии, осуществляет связь обучения с практикой;    обеспечивает и анализирует достижения обучающихся, воспитанников;    оценивает результат освоения образовательной программы; поддерживает одаренных и талантливых обучающихся, воспитанников, в том числе детей с особыми образовательными потребностями;   организует участие детей в мероприятиях разного уровня и направленности;  участвует в организации каникулярного отдыха обучающихся, воспитанников; обеспечивает при проведении занятий соблюдение правил по безопасности и охране труда, противопожарной безопасности, несет ответственность за сохранение жизни и здоровья детей;      оказывает консультативную помощь родителям и лицам, их заменяющим, а также педагогам; участвует в деятельности методических советов, объединений, в мероприятиях, направленных на повышение педагогического мастерства; систематически повышает профессиональную квалификацию.

Должностной оклад в зависимости от стажа от 124587 тенге до  148301 тенге.  При наличии категории производится доплата.

Квалификационные требования

высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или техническое и профессиональное образование педагогического профиля или по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы;   и (или) при наличии среднего или высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора - не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя - не менее 4 лет;

и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности для педагога-мастера – не менее 5 лет;

Срок приема документов

 

С 14.10.2024г.- 22.10.2024г.

Перечень документов

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 15 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения";

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную должность педагога по форме

11) видеопрезентация для кандидата без стажа продолжительностью не менее 15 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.

 

Дата публикации: 11/10/24

Наименование организации, адрес, почтовый индекс, контактные телефоны, адрес эл. почты

КГУ «Центр поддержки детей, с особыми образовательными потребностями» управления образования Карагандинской области

г. Караганда, ул. Магнитогорская, дом 3. Индекс 100001.  Раб. тел. 8 (7212) 37-04-60, 37-04-91. E-mail: kar-ovr-detdomkrg.kz@mail.ru

Наименование должности функциональные обязанности, размер и условия оплаты труда

Социальный педагог. В обязанности входит  изучение психолого-медико-педагогических особенностей личности и ее микросреды, условия жизни, выявляет интересы и потребности, проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении воспитанников и своевременно оказывает им социальную помощь и поддержку; определяет задачи, формы, методы социально-педагогической работы, способы решения личных и социальных проблем ребенка, принимает меры по социальной защите и социальной помощи в реализации прав и свобод личности воспитанников; осуществляет комплекс мер по социальной защите воспитанников;  координирует работу по патронату, обеспечению жильем, пособиями, пенсиями, имущественными и неимущественными правами воспитанников;  обеспечивает связь между ребенком и государственными, общественными организациями и социальными службами; обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса; осуществляет комплекс мероприятий по изучению условий жизни детей, выявляет их потребности в социальных услугах, трудности и проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении; участвует в разработке, утверждении и реализации образовательных учебных программ в организации образования; осуществляет подготовку документов воспитанников для подтверждения их социального статуса путем взаимодействия с органами и организациями с целью устройства в семью; прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди воспитанников; ведет работу по статусу воспитанников, вносит изменения по их статусу в республиканский банк данных детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц, желающих принять детей на воспитание в свои семьи (далее – Республиканский банк данных);

своевременно заполняет график посещения в республиканском банке данных; в Республиканском банке данных подтверждает факты знакомства либо его отсутствия, двухнедельного общения кандидатов в усыновители.

Должностной оклад в зависимости от стажа от 135205 тенге до  159273 тенге.  При наличии категории производится доплата.

Квалификационные требования

высшее педагогическое образование или педагогическое образование "Социальный педагог" без предъявления требований к стажу работы в должности социального педагога; и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы в должности социального педагога: для педагога-модератора не менее 3 лет, для педагога-эксперта – не менее 4 лет, педагога-исследователя и педагога-мастера не менее 5 лет.

Срок приема документов

 

С 12.09.2023г.- 15.09.2023г.

Перечень документов

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 15 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения";

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную должность педагога по форме

11) видеопрезентация для кандидата без стажа продолжительностью не менее 15 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.

Дата публикации: 11/09/23